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“商科生想要出国留学,大学四年的实习该怎么规划?”

发布时间:2018-04-06

大一

 

一份合适的实习,应该和你未来发展、职业规划、申请方向相关,最好有层级递进、能力互补的关系。

 

大部分同学只能在暑、寒假实习,且大一基本无机会进入好的公司。在这里柚子的建议是从大一就开始职业方向的思考和规划,商科的工作去向那么多,去网上或者从往届毕业生去向信息找一下。

 

商科类专业分经济、金融、人力资源、企业管理、市场营销、会计、财务管理、供应链等多个方向。如果你将来申请的是金融,职业规划方向也是金融类,比如更具体的如基金、投行、证券,那你的实习,最好是就直接选择在基金、投行、证券类公司。

 

大一的时候最好去了解每一个去向的工作岗位有哪些,工作内容和性质是什么样的,行业代表公司有哪些,行业现状和未来发展怎么样,这些问题都需要自己在课余时间多下功夫研究了解的。

 

同时要开始有充实自己简历的意识。具体来讲就是大一开始就要有为自己四年后的出路做准备的意识,先把简历的框架列起来,有了框架,或者说有了空白,自己就对大学生活有了规划,知道在哪几个方面进行努力和积累。

 

这里要提到一点的是,大一一年中除了知识和做事能力的积累,还可以有一种积累叫校友人脉的积累。可以多关注自己学校开展的校友讲座,甚至是 xx 级校友返校活动等,去听讲座或者去活动现场做志愿者,都是一种好的方式接近校友,一般自己学校的校友还是很友好。

 

如果你在接触过程中让校友看到了你比同龄人更早的意识更早的规划,以及你对于一些事情的热情和交际的能力,他们可以成为你在大二的时候找到第一份实习非常重要的资源。    

 

大二

 

到了大二,这个时候最好就要有一个想要去尝试的领域了,同时有了一年多的一些积累,包括一些知识积累,和在学生组织中锻炼的做事能力等等,就可以大胆地去申请实习岗位。

 

这时候多多利用身边的一切有效资源,不管是校友还是自己家里的社会资源。有机会的话就可以多多尝试。

 

如果你读的是投资或国际金融专业,那理想的从业方向,可能优先是投行、基金、证券、咨询,其次是大企业的财务部、四大会计师事务所,再之后是其他不同类型企业。

 

商科生在低年级的时候可以多多关注四大会计师事务所的申请,这是进入Top名企的非常好的跳板。

 

四大不仅在全球名气大、在商业领域的业务范围也非常广。虽然以会计和审计为主,但是还有很多条线的岗位。另外是四大对于低年级的同学非常友好,甚至设计了专门针对大二大三学生的培育计划。

 

如果专注一个领域找不到更好实习,那可以结合职业带宽,选择相关类公司实习。比如证券基金暂无合适机会,可以退而求其次去咨询公司、基金公司或投行。因为他们的业务关联度很高,技能要求相似性也比较大。这样的经历,在留学申请和求职上都是比较有说服力的。

 

 

大三、大四

 

大三就可以是在某一个特定领域中换着公司实习了,比如你选择了咨询行业,把 tier1-tier2 的几家公司的兼职项目助理实习几个。

 

这个阶段找实习十分看重名气。如果你申请的是金融类证券投资,那实习最好都是证券投资领域知名企业,这样更具竞争力。如果申请的是管理,那实习最好去咨询公司,MBB无疑声名卓著。

 

 

小贴士

 

1、早规划,很重要

 

有了早规划你就比别人早出发了一步,即使你是笨鸟,也能在不断的学习积累中反超别人。 

 

2、岗位业务要具体,着重学习落地的实操方法

 

以金融类实习为例,如果选择在基金、证券、投行实习,更具体的比如未来职业规划方向是基金,则实习岗位最好是投资分析员助理或投资经理助理。

 

因为基金工作,核心是分析、预测市场形势,发掘和评估优质项目,谈判和尽调,对项目做投后管理,以及基金募资、投资人关系管理、基金管理及法务等事宜。实习的工作,可以很基础,但一定要是在基金工作所需要的务实技能。虽然不可避免有时候会打杂,但不能全是打杂。打杂的经历,同样好听,但无用。忽悠人可以,但遇到面试,很容易现形。

 

3、实习数量在精不在多

 

每段实习时间上最好不要短于三个月,三个月到半年最佳。虽然面试的只有部分学校、部分专业,但留学申请的文书,要写出专业、有深度、有料的文书出来,真实实践经历是必须的。没有真正实践过的学生,很容易照搬别人吹捧的经验和鸡汤,写出模版化、套路化文书。

 

 

简历书写的三个要点

 

目标导向

 

写简历不是为了展现你有多牛,而是为了让面试官觉得你能够胜任这个职位。具体点讲,就是要了解你想申请的这个岗位需要什么样的素质和能力,并在简历中加以体现。所以,请梳理你过往的经历,给每一段写一个总结,加上若干个标签。

 

比如商赛的经历,在面咨询的时候,可以是分析能力;在面快消的时候,就可以是团队合作和领导力;而应聘销售岗位的时候,就可以是表达能力。不同的标签对应不同的故事和描述,具体用哪个,就看相对应的行业和职位了。总之,想吃谁家饭先说谁家话。

 

用数据讲故事

 

用数字说话,而非形容词。比起“成功举办校园十大歌手活动,受到同学们的热情参与”,“率领文艺部 12 名干事举办校园十大歌手大赛,3 轮比赛历时 2 个月,吸引报名人数达 300 人,观众总计逾 10000 人”则会更具吸引力。

 

反复修改

 

要在内容、语法、格式、页面甚至标点都要反复地精雕细琢,可以给不同的人看,就有不同的修改意见,给不认识的人看,问他第一印象是什么,这样的修改的结果一定是越来越吸引人的简历。

 

格式和排版

 

可以直接影响到hr对你态度的第一印象。

 

简历的投递

 

看清楚并且严格按照公司要求的投递方式进行投递十分重要。在发送邮件的时候,不要只贴个附件别的什么都没有,在这里建议在邮件正文中拣出自己经历中与这个岗位要求最契合的几点内容,并且表达一些自己对公司的热情,表达自己有时间有能力保证实习时间等等。

 

在申请中粉饰自己的实习经历

 

如果是quantitative要求高的项目:在申请的文书中就要强调自己在实习中处理了多少数据,会什么数据处理软件。

 

如果项目是喜欢leadership & cooperation的学生:那就要多写写自己做过的小组任务,你在其中做了什么,是怎样一个角色,怎么处理团队之间的合作。

 

在ps, essay中串联自己的实习经历:主要是用“在这份实习中我意识到了自己的不足/对xxx产生了兴趣,于是我。。。”这样的语句承上启下,体现自己的一步步规划。找到实习和申请中的契合点,“自己的能力和素质是项目想要的qualified的学生”,“项目能帮助自己实现自己的职业目标”。

 

希望这篇文章可以帮到你,如果对留学申请、文书写作还有其他疑问,可以添加“清柚哥(微信ID:qingyouge23)”进行咨询~

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