新鲜资讯

2021最新投行排名出炉,高盛已经垫底了?顶尖投行最爱哪些名校毕业生?

发布时间:2021-03-23

素有金融圈求职风向标之称的Vault

又双叒叕开始搞事了!

九大投行7家跌出前十

仅有6家跻身2021 Vault Banking 25

 

等会儿

让我找找投行老大哥在哪儿

什么?!高盛竟然跌到了第19名?

 

要知道过去几年高盛都稳坐TOP1

今年竟然跌落神坛……

 

等会儿,这不会是野鸡榜单吧

话不多说,来看看排名依据

 

  • 40% 声誉

  • 20% 企业文化

  • 10% 薪酬,10% 企业前景,10% 整体满意度

  • 5% work-life balance,5% 培训

 

所以说,公司要想在这个榜单上占据一席名额,不仅要名气大、平台好、培训全,还要给的多、下班早、吃的玩的一样不能落下……

 

公司大喊我好难

打工人说真不戳

 

所以这份由投行人打分加权汇总得出的vault榜单真实深刻的反映了求职者在衡量一家企业最在意的问题,也成为了各大企业争相pk的权威平台。

 

毕竟这年头,人才难求啊!

 

 

九大投行什么来头?

 

九大投行(Bulge Bracket)通常指:

  • 高盛Goldman Sachs

  • 摩根士丹利Morgan Stanley

  • JP摩根JPMorgan Chase

  • 瑞士银行UBS

  • 德意志银行Deutsche Bank

  • 巴克莱资本Baclays Capital

  • 美银美林Bank of America Merrill Lynch

  • 瑞士信贷Credit Suisse

  • 花旗Citigroup

 

大投行之所以是大投行,靠的是发行的证券数量

 

除此之外,BB业务甚广,政府、大公司和机构等都是他们的客户,通常是美国国债的主要交易商。

 

业务可谓是遍地开花,包含:债券股票发行、融资并购、咨询、资产管理等

 

所以说九大投行大体量,服务涉猎广

2021 Vault Banking 25 高排名

 

这俩评价体系标准完全不同,现在明白了吧!

 

 

精品投行问鼎前三

 

那么排名前三的都是什么来头?

竟能和大投行们一较高下且毫不逊色

 

Centerview Partners、Evercore、Moelis & Company 这三家都是近几年蝉联榜单TOP10的精品投行(Elite Boutique)

 

精品投行

精品投行指那些只经营某项特定业务的投行。相比于国际大投行,精品投行的优势在于其具有较高的独立性和专业性。

 

一张图看懂精品投行和大型投行的区别:

 

这类投行目前是发展最快的,体量小、业务精、业务规模大,专注于某一领域业务并做到极致。

 

 

Centerview Partners:华尔街最神秘的贵族投行

 

2021年第一,2020年第一,2019年第三

这战绩,只能用辉 煌来形容

 

这个“小”投行只做两种业务:并购咨询和重组,主要解决战略、财务和运营问题。

 

虽然公司规模小,赚的可不少。

 

WSJ在2020年底发文称CVP当年收益高达$13亿美金, 远超榜单第三Moelis和榜单第五PJT。更让人酸的是,CVP只有60位合伙人和350名员工,意味着合伙人人均2亿年薪

 

CVP最底层的打工仔的平均底薪也直飙$10w

 

而投行老大哥高盛,数据一年比一年差。2021更新的最新平均工资只有$6.5w……

 

那么这么优秀的CVP,都喜欢哪些学校出来的人呢?

 

沃顿可谓是当之无愧的最受青睐商学院,耶鲁紧随其后,然后还跟着牛津、哈佛、哥大商学院等世界知名院校。

 

 

Evercore:万年老二,最佳雇主

 

看这一路2到底的架势,Evercore颇有一种与世无争隐士高人的feel。

 

Evercore最出名的就是雇主口碑,作为一个成长期的投行,薪酬、文化氛围、发展平台都很不错!

 

虽然名声不如大投行响亮,但在专业培训这一块可是ganggang的,可见有多少刚步入社会的优秀人才想要进入Evercore学习,在投行领域站稳脚跟。

 

Evercore专注于M&A并购、战略共享咨询、结构调整和资本结构,还涉及公开发售和私募相关等业务。2021年总收益高达 $9亿美金

 

辉瑞公司(Pfizer)大家都不陌生了吧,2009年辉瑞收购美国惠氏公司(Wyeth)价值$650亿的大单就是Evercore经手的。

 

看来Evercore为今日的疫苗还出了一份力

 

能争相挤破头进入Evercore的

都是哪些院校出来的香饽饽呢?

 

沃顿商学院当之无愧夺得桂冠,紧接着是位于英国的伦敦政经。然后还有NYU Stern商学院哥大商学院康奈尔宾夕法尼亚牛津等……

 

 

Moelis & Company:华尔街最神秘的贵族投行

 

美驰近几年都在榜单前十,发展潜力巨大。

 

美驰于2014年上市,2019年全年边突破营收$7亿美元大关,我们可以看到2013Q1到2020Q2的季度收入都成一个持续上涨的姿态。

 

基本面如此优秀,不愧是能挤掉众多竞争者,坐上季军宝座的顶级精品投行Moelis。

 

美驰最爱的学校们在这里

 

除了看累了的沃顿、NYU Stern、哥大商学院、LSE、康奈尔以外,UMich商学院,Chicago Booth、印第安纳Kelly商学院、位于纽约的“不知名”小学校Baruch等也是高端投行选择的院校。

 

想要未来年入百万走上人生巅峰,是需要提前多年做好计划的,清柚也为迷茫中的同学们精心准备了一份百万年薪攻略!

 

 

想进投行,我需要成为一个什么样的人

 

进投行必须掌握的硬技能有:

 

  1. 估值建模:听起来十分高大上,其实本质就是在Excel 中建立模型,预测目标企业未来的经营状况及财务表现,从而评估企业的价值。

     

  2. 财务分析:看得懂表,抓得住表中重点,明白具体数据含义,熟练掌握Excel相关公式。

 

如果说硬技能是能够在短时间内突击并掌握的,教育背景和实习经历就是需要提前n年做好plan的:

 

  1. 至少拿到名牌大学研究生学历

  2. 专业以财会类、经济类、金融类、法律类为主

  3. 拥有2~3个高质量的实习经历

  4. 了解并熟悉宏观经济资本市场

  5. 金融类相关证书是加分项,如CFA、CPA

 

 

TOP投行目标院校

 

刚才介绍TOP3投行的时候大家一定发现了,各大投行的在职员工逃不出那么几所学校,那么为什么形成这样的趋势呢?

 

投行target school的有多吃香

 

在投行招聘官看来,学校也分三六九等,分target school,semi-target school,和non-target school,那么这几类学校分别是如何定义的呢?

 

Target school:顶尖公司招聘时会优先考虑的学校,收到顶尖公司面试的几率最高;企业会专门为学校和项目制定招聘流程、信息发布渠道、校园招聘活动,同学们可以通过学校的内部网站投递简历,企业内部会给这些学校固定名额分配,并且校友遍布各大投行。

 

Semi-target school:去学校招聘的顶尖公司的数量相对较少,同学需要自身更努力,与校友和社会资源networking,才有机会拿到更多面试机会。

 

Non-target school:没有或者极少数顶尖公司会去学校招聘,学生需要靠自己校外的人脉积累,才有可能被相中。

 

各大投行会持续在target school的项目开展校招活动,企业内部会给这些学校固定名额分配,并且校友遍布各大投行,networking起来可以说是毫不费力了。

 

  • 排名前16的学校占了50%的投行Offer数量;

  • 排名TOP1的宾夕法尼亚大学沃顿商学院和排名第二纽约大学Stern商学院的投行offer数量是任何一个semi-target school的3~5

 

所以说,进入一个好学校,是未来找到优质工作平台的基础!

 

在投行和金融领域,Upenn、NYU、Harvard、Umich的应届毕业生占比最高。

 

精品投行更是出了名的“名校控”,以Centerview、Evercore为例,大部分员工都来自沃顿、耶鲁、牛津、哈佛、哥大、康奈尔、伦敦政经等世界级名牌大学。

 

 

Target School的优势在哪?

 

1. 单独的网申通道

 

顶尖公司的招聘团队会为target school打造专属的求职通道,并跋山涉水去到心仪的院校开宣讲会,学生可以通过校园内部网投递简历。

 

2. 获取面试几率更高

 

顶级企业一般会给学校分配面试名额,在投递简历之后,target school的学生得到的回复和面试几率会更高。

 

3. Networking机会更多

 

历年来的“偏爱”使得target school校友资源强大,不论是networking还是社交圈都人才济济,更容易获得企业内部消息,甚至面试官还会是本校校友哦!

 

个别投行、四大和咨询公司甚至会在第一次面试前的晚上组织晚宴(pre-interview dinner),在非正式的场合去了解他们的候选人,并为候选人答疑解惑。

 

因此,target school的确有不少优势,如果有进入投行、四大、咨询公司意向的同学,在进行院校申请和选择offer的时候,应该把是否是target school这一项列入考虑范围,为未来提前铺路。

 

不是target school怎么办

 

不是来自target school的就没有机会了吗?

 

其实并不是哦~

 

首先,target school的竞争很激烈,在1000个顶尖学生中抢到前10脱颖而出难度是非常大的。而优秀的你,在semi-target school和non-target school中抓住机会,反而能让面试官耳目一新。

 

所以不要妄自菲薄,最重要的还是你的个人能力,你可以通过以下几种方式提升自己,增加进入投行四大的机会。

 

1. GPA是敲门砖

 

投行很重视学生的成绩,一个高GPA代表学生上进和努力的学习态度,所以同学们在学习上不要松懈,注意要保持一个较高的GPA,才能踏入这些名企的门槛。

 

2. 相关实习经历是重中之重

 

过去的实习经历也是衡量能力的一个重要标准。1~2个相关实习在面试时会大大提升应聘者的竞争力,实习不是越多越好,实习公司或岗位和你的目标职位相关度更加重要。

 

3. CPA和CFA证书是加分项

 

CPA和CFA可以锻炼思维方式,是不错的加分项,建议提早准备。

 

CPA是金融业和投行中最相关的,尤其是对于在投行做一级市场的人,大力推荐CPA考试。

 

CFA的一级材料是非常好的入门教材,对整个金融行业知识进行了梳理。里面很多是业内工作需要用到的知识点,对实际的工作也是很有帮助的。

 

 

通往顶级名企的道路并不容易。GPA、networking、和实习背景缺一不可。作为Non-Target School的学生,更需要在各方面做出努力,从众多应聘者中脱颖而出。

 

成功没有唯一标准,也不是只有进入顶尖名企才是唯一出路。

 

在这里,清柚也提醒同学们辛勤的努力和良好的心态缺一不可。在勤劳的耕耘下,机会的种子一定能够开花结果!

 

立即咨询清柚顾问