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哥大迷惑言论:亚裔进名校是吃了种族红利?

发布时间:2022-11-15

哥大最近又作妖了。

 

近日,官方Twitter发表迷惑言论:

 

“虽然被哈佛录取的亚裔学生聪明勤奋、年轻有为,但他们长期以来都在享受种族带来的优势。”

 

看完真的满头问号。网友也炸开了锅:

 

“这真的是官推发出来的东西吗❓”

 

确实不是本人发布 ,只是手滑引用啦。出处是哥大社会学教授Jennifer Lee发表在纽约时报的一篇文章。

 

Wait,这个作者本人就是亚裔吧...

 

“可能因为她嫁了个白人,所以自动代入白人视角,觉得亚裔拥有特权❓哈哈震惊我全家就是说。”

 

“亚裔歧视亚裔,诚不我欺。她的‘研究’表明,亚裔学生只要出现在课堂上,就会伤害到非裔和西裔学生😓。”

 

一句话总结,亚裔呼吸都是错。

 

行吧,可能是哥大转发的时候断章取义了,那咱们看看这位Lee老师的原作到底写了什么。

 

 

哥大教授迷惑言论:亚裔特权?

 

文章提到了近期开庭的“哈佛歧视亚裔案”。这场对于哈佛大学的诉讼,已经陆陆续续持续了8年之久,最近终于开庭了。

 

美国最高法院展开了一场关于美国名校录取机制的激烈辩论:美国大学是否可以继续将种族列为招生的决定因素之一?

 

诉方拿出了充分的证据,揭露哈佛在招生中歧视亚裔的事实,力争平权,我们也有望见证历史。

 

Lee老师显然和原告方的诉求截然相反,她认为:亚裔学生正是受益于种族的“刻板印象”,老师普遍认为亚裔学生更聪明、勤奋、有成就,甚至让那些资质平庸的亚裔学生也从中受益,得到更高的分数。

 

带着这种积极的“偏见”和心理预设,老师会倾向鼓励亚裔学生去选择更具有挑战性的课程,比如AP课程和荣誉课程等。这样更具竞争力的选课,让亚裔更容易在大学申请中脱颖而出。

 

这些学生只能努力,所以才变得如此优秀❓

 

问就是天赋平庸,被迫成才。

 

看完真的满头问号,但人家说自己采访了162人,有理有据。

 

于是硬着头皮继续看下去。Lee老师说自己的“研究”表明,亚洲学生只要出现在课堂上,就会加剧老师对于非裔和西裔学生的负面评价。这样的“种族优势”,是白人、黑人、西裔都不曾享受到的。

 

于是她得出结论:亚裔自带种族光环,如果废除大学录取的种族因素考量,亚裔由于种族而获得的录取特权就会被削弱。

 

带着这种深深的忧虑,Lee老师在Twitter上振臂高呼:亚裔必须成为美国种族话语的中心!

 

一时间都不知道她是敌是友😓

 

Lee老师有理有据,说2026届哈佛学生27.6%都是亚裔。平权组织还要争取,那班里得有多少亚裔啊。

 

网友说,不如你辞职,把你哥大教授的位置让给黑人吧。

 

不得不说,Lee老师作为Asian,真的是精神白人,时刻关怀黑人和西裔,同时提防亚裔崛起。

 

 

哈佛亚裔招生歧视案始末

 

作为美国四大族裔中增长最快的群体,亚裔学生已然在美国大学里占有相当大的比重。对于亚裔家庭来说,内心深处都有一个“爬藤”梦。

 

然而,美国大学对亚裔学生不公平招生报道却层出不穷,其中闹得最大的就是就是哈佛亚裔歧视案。

 

民间平权组织和哈佛的拉锯战,已将近十年。

 

早在2014年,Students for Fair Admissions(简称SFFA)就起诉了哈佛,认为其在过去数十年中,相较于更符合入学条件的亚裔来说,白人、非裔和西裔反而优先获得了录取资格。因此SFFA指控“哈佛歧视亚裔”,并要求“校方公开招生记录数据”。

 

但哈佛一方则常傲慢,称自己要保护学生隐私,故而拒绝公开相关录取文件。

 

2015年,美国亚裔教育联盟(AACE)再次出击,代表64个亚裔组织联名向美国教育部和司法部申诉,要求调查哈佛及其他藤校在录取过程中歧视亚裔学生的现象。

 

2018年,SFFA制作的“哈佛的财政和招生”报告,分析对照了2010年至2015年间16万名学生的申请数据,指出亚裔学生的成绩的确存在着被不公平对待:

 

哈佛连候选人都没见,直接给亚裔最低分。

 

杜克大学的经济学教授在查阅哈佛大学的录取材料后发现:在主观分栏目里,亚裔学生得分最低。对于亚裔的性格评分,哈佛涉嫌故意压分。

 

亚裔申请者被描述成“标准性强”(Standard Strong),缺少特色。在性格评价上,有21.3%的白人得到1级或2级的最高评价,而亚裔得到这两个评级的只有17.6%。

 

普林斯顿大学教授在《不再分离,也不平等》里提到,有些藤校录取时,在SAT(满分1600)考量中,会给黑人加310分,拉丁裔加130分,白人不变,亚裔则会被刻意减少140分。 

 

那么不搞种族招生的学校,亚裔学生的比例是多少呢?看看加州理工就知道了,44%。近半数学生都是亚裔,远高于其他学校的25%。

 

放开了玩,很多人就没得玩。

 

所谓的维护种族多样性,其实只是把一些优秀的亚裔学生给“平衡”掉了。

 

谁是多元化的牺牲品,不言而喻。

 

 

加州政府施压,UC系统持续缩招

 

如果说老牌私立名校带着固有的傲慢,那公立名校则夹杂着无奈选择。

 

去年6月,加州政府通过的缩招预算法案给州外生和国际生申请者们泼了一盆冷水:

 

从2022年秋季开始的5年内,UCLA、UCB、UCSD三所热门大学计划将把22%的州外本科学生比例减少到18%,腾出大约4,500个名额给本地学生。

 

也就意味着平均到每年就是减少900人,包括外州学生和国际学生。

 

今年二月,申请UC Berkeley的同学,又收到了招生办提前发来心碎邮件:由于法院判决,学校临时整体缩招……

 

邮件里表示:UC Berkeley在2022秋季被迫缩减至少3,050个(约三分之一)本科新生入学名额,也意味着将减少发放至少5,100个录取offer。

 

UC Berkeley申请人数近13万,在如此庞大的申请规模下进行缩招,对于申请家庭来说,无疑是晴天霹雳。

 

这场诉讼怎么开始的已经都不重要了,结果就是以UC Berkeley为首,加州大学系统这几年的州外生和国际生招生愈发收紧。

 

再加上去年UC公布的取消标化入学考试,以及加州学区逐步取消高中生D/F成绩,都让亚裔学生的高分优势不再。

 

作为公立大学,UC做出的很多决定都要受到当地政治环境的影响,这也是无奈的现实。

 

 

虽说教育公平、资源公平都是我们一直追求的,但在追求公平这条路上我们依然是任重道远。

 

无论是亚裔生还是留学生,除了保证自身实力足够过硬的同时,还要承受外界无端的质疑和非议。这一路以来,真的都不太容易。

 

希望在相关事件的曝光下,社会各界都能给亚裔生和留学生多一分关注、多一分尊重。

 

面对种族歧视,我们也拒绝沉默!

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