近日，《财富》世界500强榜单正式发布，全球商业格局迎来新一轮洗牌。
整体来看，财富世界500强企业合计营收41.7万亿美元，占全球GDP的三分之一以上，在全球雇佣约7,010万人。
过去一年，这些公司共创造了2.98万亿美元的利润，其中1万亿美元来自金融企业。
2025财富世界100强名单
财富世界500强榜单亮点
沃尔玛：零售巨头的科技布局
沃尔玛已连续12年蝉联榜首，年度总营收6,809亿美元，同比增长5.1%。食品杂货占营收约60%，同时覆盖百货、家电、健康与药品等多个板块。
来源：Fortune
沃尔玛电商业务的渗透率已达到18%，推算体量约1,220亿美元，过去多个季度保持15%以上的高速增长。FY2025资本开支达到238亿美元，重点投向AI、自动化仓储与数字化零售，沃尔玛正逐步被视为“隐形科技巨头”。
科技军团：FAANG表现强劲
科技巨头依旧霸榜，FAANG阵营表现强劲。
Amazon排名第2，营收6,379亿美元。其中AWS占比约16–17%。公司预计2025年资本开支超过1,000亿美元，重点押注AI基建与云扩展。
Apple第8、Alphabet第13、Microsoft第22、Meta第41，均稳居前50。
Netflix则以营收同比增幅15.7%的表现，位列第398名。
英伟达：最亮眼的“黑马”
作为一家以AI和GPU技术为核心驱动的公司，英伟达在2025年成为财富500榜单上最大的黑马。公司营收达到1,305亿美元，同比惊人增长114%，在榜单中一举升至全球第66名。
英伟达公司市值在2025年一度逼近4万亿美元，成为全球最具价值的科技企业之一，也刷新了半导体行业的历史高度。
英伟达的崛起不仅仅是单一公司业绩的成功，更标志着AI基础设施赛道成为财富500榜单中最耀眼的新增长引擎。与传统互联网巨头的稳健相比，英伟达代表了资本与产业对“算力红利”前所未有的聚焦。
AI革命下的就业新方向
AI不仅重塑了企业的资本开支方向，也正在改写就业市场。根据CompTIA数据，2025年美国科技岗位空缺达47.6万个，其中近4万个涉及AI。
来源：CompTIA
新兴岗位的薪酬令人瞩目：
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AI提示工程师岗位：往往需要跨学科能力（如NLP优化），在顶级公司薪酬常见30万美元以上
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机器学习工程师：总包中位数约25万美元，需熟练掌握TensorFlow/PyTorch
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AI伦理专家：如叠加哲学或法律背景，薪资多在18万美元以上
来源：Zip Recruiter
拿具体公司举例，Tesla的语音识别工程师总包起点约24万美元，Snowflake的AI基础设施工程师总包起点约23万美元，Optiver的量化机器学习工程师总包则普遍在30–46万美元区间。
来源：Levels.fyi
就业市场的现实挑战
对于财富500强企业，它们也有心仪的名校毕业生。
Stanford、MIT和CMU是硅谷与全球科技巨头最青睐的人才孵化器；欧洲的苏黎世联邦理工则在量子、材料与算法方向培养了大量顶尖人才。
华尔街的传统Target School包括Harvard、Wharton与NYU Stern；伦敦金融城则长期依赖LSE经济系与牛津PPE专业的人才输送。
UT Austin的石油工程项目多年位列全美第一；德国的亚琛工业大学被称为“工程师摇篮”，是欧洲制造业巨头的人才来源。
然而，名校背景与名企光环也无法完全抵御宏观经济环境的冲击。
据《纽约时报》报道，2025年上半年纽约市仅新增956个私营部门岗位，创下自2003年以来非衰退期的最慢增速。金融、零售和酒店业均在缩减招聘，AI的替代效应也开始冲击金融岗位。
来源：NY Times
当前的就业环境极其复杂，行业需求在不断洗牌。没有永远赚钱的行业，也没有绝对吃香的专业。
因此，作为升学、求职者需要：
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审时度势：关注宏观趋势与技术拐点，把握发展机遇，也不盲目追逐热门
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结合自身：发掘自己的兴趣与能力，找准个人定位，清楚自己的优势
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平衡热爱与回报：既不要因短期高薪放弃热情，也不要因兴趣忽视职业稳定性
希望大家都可以在所爱与所得之间找到最佳平衡点，走出一条属于自己的学业、职业道路。
